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Communiqués | 17.02.2022 |

Obtention du label "Fair-On-Pay +" pour l'égalité salariale

La Ville de Renens a obtenu le label "Fair-On-Pay +" qui atteste du respect de l'égalité salariale entre femmes et hommes au sein de son administration. Valable pour une durée de 4 ans, il vient récompenser un engagement mené depuis plusieurs législatures et permet de concrétiser un point central de la "Charte pour l'égalité salariale dans le secteur public" signée en 2016. La Municipalité reste consciente que cet investissement n'a de sens que s'il est maintenu sur le long terme. Elle renouvellera dès lors l'analyse chaque année pour s'assurer de la conformité des résultats avec les exigences fédérales.

 

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